本文目录一览：
- 1、知识竞赛形式有哪些
- 2、知识竞赛的比赛方式有哪些
- 3、知识竞赛规则
知识竞赛形式有哪些
关于举办"学做结合知行合一，凝心聚力共促发展"员工知识竞赛的通知
公司各部门：
为深入学习贯彻集团党员大会精神，进一步推进"两学一做"学习教育常态化制度化，切实用党员大会精神指引公司各项工作，公司党支部特举办本次知识竞赛活动。通过举办知识竞赛活动，引导员工以学益智、以学修身、以学增才，以实际行动共同推动公司各项战略规划的有效落实，促进企业不断蓬勃发展。
现将有关事宜通知如下：
一、活动主题及竞赛试题
1、 本次主题为"学做结合知行合一，凝心聚力共促发展"。
2、 竞赛题型：单选题、多选题、填空题等。
3、 竞赛知识涵盖范围：党建知识、市十二次党代会精神、集团党员大会精神、京津冀协同发展政策信息、商业行业信息、集团十三五规划、集团重要建设运营项目、公司各项规章制度（公司行政办公制度、企业审计制度、三重一大制度、公司人力资源制度、公司安全管理制度、公司财务制度）、工会相关政策、企业法律知识、团支部相关知识、购物中心商户品牌、市场营销知识和购物中心品牌推广概念、购物中心主题活动、购物中心运营管理相关制度和知识、品学运营相关项目和运营理念等。
4、 竞赛试题准备：竞赛试题由公司各部门共同提供，试题的80%部分将提前公布，供参赛人员和公司全体员工预习准备。（参见附件）
二、参赛人员要求
1、 代表队2人一组，起好队名一同报名。
2、 各部门根据以下标准参与：
AAA部、BBB部、CCC部、DDDD部、EEEE部，每个部门至少出1队（2名参赛人员）参赛；
RRR部、TTT部、UUUU部、IIII部、JJJ部、KKK部、KKK部可自由组合至少出3队（每队2名参赛人员）；
除此以外还可自由结合报名。
三、比赛时间
1、时间：2017年8月底（具体时间另行通知）
2、地点：公司会议室
四、工作机构
1、裁判仲裁会：中层领导5人，在抢答、回答中途有争议时，以便调停判断。
2、采购小组：3人，负责赛前奖品的购买。
3、记分、计时小组：2人。
4、主持人：2人。
5、赛务小组：3人，其中，幻灯片放映1人、拍照摄像1人、临时工作人员1人。
五、比赛规则
知识竞赛采取个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题四种形式，分四轮进行。
1、初露锋芒（个人必答题）
本轮规则：个人必答题每题10分，每位参赛选手回答一题；依顺序各队1号选手先答题，各队2号选手再依次答题；主持人念完题目答题时间共15秒；选手答对一题为本队加10分，答错则为其他队加5分；一位选手答题中，其他选手不得提示，违反规则减10分。
答错、超时、补充、提示均不得分。答题后以回答"回答完毕"为计时结束，再未回答之前，所选出的答案，可随樱禅时更改。
2、众志成城（团队必答题）
本轮规则：小组必答题每题20分，每队共2题，主持人念完题目答题时间共15秒，选手说出回答完毕后结束。答对加20分，答错其他对得10分。
3、当机立断（团队抢答题）
本轮规则：抢答题题型不限，共15题。每题分值为30分，在主持人读题完毕，各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答，其他队员可以提示、补充，限时15秒。答对加30分，答错、不答倒扣20分。
4、险中求胜（风险题）
本轮规则：风险题共9题，每题40分——90分不等；题目前会出现关于本题的提示、对应的分值、答错减掉的分值，主持人念完提示后，每队开始抢题，可选择自己答题，或指定其他队答题。答题时间为15秒。
答题结束后，回答"回答完毕"则计时结束。
5、一决高下（加赛题）
本轮规则：如果出现分值并列情况，进行加时赛，共设3道加赛题，并列双方按照顺序，为对方选择题型，轮番答题，答错不得分，答对得10分，若前两题已分出胜负，不再进行第3题，若无胜负，第三题则为填空题，先亮对答案的一方胜出。
若出现3方及以上多方并列情况，则再设置5道风险题。
6、 人才济济（观众答题）
规则：在以上环节间隙，会设置观众举手答题环节，答对后可获得精美小礼品。
六、奖项档芹设置
1、竞赛结束时，计分员核对分数并排出名次，经仲裁委员会审核后，交由主持人现场宣布竞赛结果。
2、本次竞赛设立团队冠军1队、亚军1队、季军1队、优秀奖（除冠亚季的其他选手脊蠢尘），针对参与互动答题的观众设置参与奖；根据名次，颁发奖励证书和丰厚的礼品。
七、现场秩序
1、所有入场人员须将手机和其它通讯工具设置在振动状态或关闭，自觉维持现场秩序。
2、所有人员不得携带任何文字资料上场，所有选手答题确定后，要说"回答完毕"，并不得再进行补充。
3、参赛各队的座次由抽签决定，各队员的编号由各队自己决定，坐好后就不得改变位置。
4、每队派选手2人名。抢答以先举抢答手牌为准，由主持人确认作答，举手牌难以区分快慢，由裁判仲裁会决定。
5、场下观众不得提示，由裁判仲裁小组进行监督。
八、时间安排
1、报名时间：截止至8月15日。
3、准备试题：8月10日开始。
5、活动举办时间：8月底（另行通知）。
九、工作要求
1、望各部门对此次活动高度重视，精心组织，充分调动广大员工的积极性，营造浓厚的学习氛围，通过准备竞赛的过程，以"学"促做、学做结合、知行合一，提升公司整体员工理论水平和实践能力，共促公司持续发展。
2、请各代表队将姓名、队名于8月15日前报给VVV部，联系人：VVVV。
特此通知。
知识竞赛的比赛方式有哪些
1、个人赛与组队赛
以个人身份参赛，以线上现场竞答的方式岩隐袭进行，题目可以有单选题、多选题、判断题、填空题、问答题，还可设置不同的考试环境，如限时答题等。最终按照个人得分进行排名。
以小组为单位组织竞赛，几人为一组，每组至少2名成员。竞赛方式与个人赛相同，参赛各组按总得分高低排名，若出现2支或以上的队伍得分相同的情况，则进行加时赛分出排名。
2、竞赛闯关模式粗兄
知识竞赛为闯关形式，共分为三关，可在题库设置试题，随机抽取20道题进行网上答题。第一关可设置单选题，第二关设置判断题，第三关增加难度设置多选题，可设置抽奖或是荣誉证书。三关全部闯关成功后，参赛者填写个人信携圆息获得相应奖品。
知识竞赛规则
知识竞赛规则如下：
一、参赛队设置
8组参赛队，每组正式队员3人，其余为替补队员。比赛中途，每组参赛队可最多轮换2人。
二、题型设置及相关规则
比赛由必答题、抢答题、风险题和一战到底四个环节组成。参赛队员答题时均须起立。
扩展内容：
1.必答题
必答题环节，由各参赛队队员依次答题，不允许一名队员连续回答。答题队员必须等主持人念完题目并说出“请回答”后，才能答题。
如违反则改厅计当前答题无效，不得分，失去答题资格一次。
必答题时，当队伍中有一名队员在进行答题时其他队员不准以任何形式进行提醒或帮助，否则算答题无效。
每队必答12道题，分三轮进行。
第一轮题型设置为： 单选题，每队必答3道题。
答对1题计10分，答错不扣分。答题时间不超过10秒。
第二轮题型设置为：多选题，每队必答6道题。
答对1题计20分，答错不扣轮兆分。答题时间不超过10秒。
第三轮题型设置为： 简答题，每队必答3道题。
答对1题计30分，答错不扣分。答题时间不超过10秒。
破冰游戏(拼图) 前三名参赛队特权： 置换同等类型题，每队仅一次置换机会，仅限必答题环节。
2.抢答题
等主持人念完题目并说出：“请抢答”后，由各参赛队按抢答器开始腊歼租抢答，如违反则计当前抢答无效，犯规队扣除抢答分10分。抢答成功的队伍须在规定时间内答题完毕。
抢答题以代表队为单位答题，在抢答题答题时间范围内，可选派队员答题。抢答题环节允许一名队员多次回答。
共20道单选题，每题10分，答对1题计10分，答错扣10分。
3.风险题
风险题设置60分、40分、20分三种题型，全部答对才能获得相应分值,否则扣除相应分值。
各参赛队有一次选择答题机会，按场上代表队当前得分由少到多顺序选题，得分相同的队按照参赛队编号由小到大顺序选题。
4.一战到底
如有参赛队有分数并列的情况，则进行一站到底PK。由并列的两方团队轮流答题，规定时间内答不出来或回答错误的团队输。
