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为了名师答辩做的ppt 第一页的标题写什么合适
刚做好PPT，明天答辩了，可以做个参考 :首先封面是论文题目，答辩人，学号，还有指导老师， 第二页是选题缘由，为什么选这个题目，也可以说一下选题目的和意义； 第三页是研究现状，就是现状研究你这个课题的相关学术观点； 第四页是论文的基本框架，不要太复杂，简单，但要准确! 第五页是写作心得，也可以谈谈论文的创新的地方和论文的缺点； 第六页是参考文献，简单列出有代表性的就可以了 不要太多，简单，但同时也要准确哦，祝你成功!
答辩ppt要包含什么内容
答辩ppt要包含的内容如下：
一、首页的内容要求具体如下：
1、论文题目一定要有，不能遗漏或者写错字、漏字等问题。
2、学校系院、论文指导老师、答辩人姓名也要一一填写呈现，此外答辩时间根据需要决定是否写上，若写上答辩时间一定要精准。
3、首页布局上一定要记得插入学校的logo。
二、中页是整个答辩PPT的核心，其主要内容从目录页开始呈现，主要如下：
1、选题背景：撰写自己论文写作背景，语言简洁明了，条理清晰。
2、选题原因；建议可以分为两个方面进行分点阐述：
个人方面：个人专业相关和兴趣喜好。
社会方面：主要从理论研究方面对社会痛点进行阐述，2-3句话即可。
3、选题意义：论文的选题意义可从以下两个方面进行阐述：
理论意义：本文从XX角度出发，研究XX，是对XX理论的补白和细化。
实际意义：通过针对XX的研究，能够解决掉当下XX方面的难题，且为后续的进一步研究和发展奠定了更为丰富的理论基础，进而能够为未来的发展提供更加具有价值的可参考研究。
论文答辩PPT需要注意
PPT的顺序应该跟论文保持一致。首先论文答辩，论文答辩，是对论文进行答辩。你在答辩之前会打印几本毕业论文，尤其是本科生，你在上面讲，老师在下面翻着你的毕业论文，相同的逻辑顺序，有利于加深老师们的印象。
每一页PPT要设置页数，方便老师记录，针对你PPT的内容，评委老师，可以具体到某一页某个问题，进行提问，PPT最好是4:3的形式，这样大多数投影仪可以最大化显示你的幻灯片。而且做PPT，两侧上下一定要留一点点的白，既好看，又能保证投影仪歪了等问题不影响你内容的完整体现。
求职简历PPT模板怎么写？
简历的解释是简要的履历，个人简历，求职简历是求职者给招聘单位发的一份简要的个人资料介绍。见过最多的就是word简历模板了，也不列外会有PPT做成的个人简历，求职简历。对于 求职简历PPT模板 怎么写？这个问题，办公资源有了一个自己的见解。
标准的求职简历主要由四个基本内容组成：
基本情况 ：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况、政治面貌、联系方式等。
教育背景 ：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历 ：按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录，包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为 求职 简历的精髓部分。
其他 ：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。
先来欣赏一份从办公资源网站淘来的简历Word模板，然后再和下面的求职简历PPT模板可做个对比，看一下内容上有什么区别。
求职简历PPT模板怎么写？
求职简历PPT模板也可以从四个方面来写：
第一章： 关于我 ，主要内容有：个人的基本信息；兴趣爱好；教育经历（可用时间轴）；所得荣誉；工作经历；语言表达能力
第二章： 岗位的认识 ，可从知识技能；处理能力（这可包括领导力，执行力，专业技能，团队协作等多方面来写）；岗位职责
第三章： 胜任能力 ，这儿的胜任能力和第二章的处理能力类似了，需要更明晰的讲解自己在团队协作，创造力实行力方面的表现
第四章： 未来规划
好了，以上这些就是对求职简历PPT模板怎么写？的一个见解了。以上的图片模板素材均来自办公资源网。最后祝愿在找工作的诸位一切顺利~
三创ppt的首页要包含什么信息
PPT的首页，我们需要做标题。图片背景动画效果以及汇报的人。在我们的PPT的首页，它相当于就是一个主题内容的介绍。所以我们在做首页的时候，要做上你这一次需要汇报的内容的主题。
要把主题写在这个首页上，并写上是谁来做，这个介绍的货是谁做出的，我们也要写上。
我们为了让他不单调，让我们的首页一定会制作嗯一个模板，然后有时候是还会添加上背景图片，做好这些过后，我们需要对刚刚做的主题的内容，以及我们的背景图片做动画效果。这样会让我们的这个首页更具吸引力。
竞选ppt内容怎么写
如果要想让竞聘有最大的胜算，那一份制作精良的竞聘ppt是不可缺少的，那竞聘ppt怎么写呢，学习啦小编为你支招，希望对你有所帮助。
写竞聘ppt的方法
p1.标题首页
说明：不要泛泛且空洞的标题，例如“某某岗位竞聘报告”，要点到核心要点，且感性而生动，如果能有时尚的元素也很好。
p2.提纲页说明：简洁明了即可，不要太直白(符合中国文化传统)。
p3.第一部分的章节页(过渡页)
p4.感性表白对公司发展愿景的理解认同
说明：自己随性发挥吧，关键的话要记牢，感性表白自己愿为之共同奋头的精神。
p5.陈述竞聘岗位在公司组织结构中的位置与作用
p6.分析竞聘岗位的职责内容和能力素质要求 p7.分析竞岗位的工作目标与要求
p8.分析目前面临的问题
p9.该岗位业务的SWOT分析
p10.第二部分的章节页(过渡页)
p11.解决问题的第一个对策
p12.解决问题的第二个对策
p13.解决问题的第三个对策
p14.达成任务目标的计划
p15.需要的资源支持
p16.第三部分的章节页
P17.个人履历的简要回顾
P18.个人所具备的胜任竞聘岗位的优势(这些优势恰好是与此前提到的需求匹配)
P19结束页，明说或暗示自己是这个岗位最合适人选，感性表述自己愿意全力以赴投入，向领导和评审人致谢!
