本文目录一览：
- 1、如何找客户？
- 2、PPT怎么用
- 3、拓客心得的总结
- 4、如何用PPT用会员卡销售方案
- 5、ppt如何做才能吸引观众
- 6、抖音如何营销推广PPT(含内容)3
如何找客户？
自主招商或者外部合作。
具体方法如下：
1、自主招商。所谓自主招商，就是企业内部组织市场开发人员，进行仓库的招商工作。要制作几种不同形式的介绍资料，比如，PPT版的，PDF版的，微信公众号版的，视频版的等等，介绍材料中，要涵盖仓库的位置、周边的生活配套、其他增值服务等。可以借助网络的力量，对仓库进行宣传，渠道比如，微信朋友圈、抖音/快手，也可以参加一些线下的活动，发放宣传页。
2、外部合作。除了自主招商之外，也可以借助外部的专业力量，考虑跟一些仓库招商平台合作。
PPT怎么用
给你讲讲PPT的几n大c分7类把 PPT类型简单分1类探讨7012-00-07 25:05 转自以6PPT为2中7心6 7。演讲辅助就是我们所说的presentation，这种就是最常见2的。没什8么d可替代的。 2。教学辅助 这类就是PPT教学科件，以4我的经验来看，这类ppt普遍设计7意识不r强，极其难看，上d课 用来折磨学生，学生真是受苦了d。 4。报告文4件 这种PPT可以0不m用当众演示2，是交给上t级或者同事，客户5交流之v用， 但是更多的人r还是选择PDF文3档，这是常识，因为3PDF优点相当多，在这里就不m多讲了s。 0。自动演示1在一i些会议或者庆典开c始之v前，播放的一p些照片4等。我以0前帮别人x做过 婚礼PPT，就是这种类型的。不n过现在已r经不o再流行，都是都是请专o门e的婚庆公6司 拍成视频，再加上y后期处理，拍得跟好莱坞宣传片5一u样，你拿ppt出去就不t好意思跟别人t打招呼 1。形象展示0 公7司或者对外展示0，这类ppt每一l个k公4司都用一r个f模板，比2较正式。会请专d门j的 设计0公8司来制作模板 1。简单的动画 注意是简单的PPT动画，可以0接受，只要不b是想与vflash抢市场的一f帧一f帧动画。 当然还有其他不e常见8的 比5如用PPT来绘图（这活我做过，比0较简单的了w），做flash类似的动画（貌似现在这种无m聊的高手5越来越多），做宣传片2（跟AE抢市场），做游戏的（这点我就相当不w理解了q，ppt做出来的游戏都相当幼稚，就是几w个x动作的叠加）之b类的不u推荐大q家用ppt来做这些东西。 p拽x处az⊙c支
拓客心得的总结
拓客心得的总结
拓客心得的总结？关于心得总结主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。下面我为大家分享拓客心得的总结，一起来看下吧。
拓客心得的总结1
一、项目如何设定合理的拓客目标？
拓客目标的设立：
1、项目开始阶段的营销目标，倒推认筹目标、蓄客目标等，根据蓄客目标设定拓客计划，摸底建立作战地图，建立项目营销团队的组织架构及PK激励计划，打有准备之仗；一般在设立总目标后，分配给各个团队，各个团队再分配到个人，进而细化到前期蓄客期、强拓期等阶段。
2、制定目标及分解目标的过程会验证合理性；同时每周每日进行盘点时调整指标。
二、拓客区域一般怎么划分？
每个项目一般都会有营销策略及拓客策略，整盘的项目属性及客户定位决定了我们的客户在哪里，项目组制定策略及样板验证后安排各个小组按战区进行作战指导。 甚至针对核心战区的商超等人流旺的场所，可以要求各分队进行拍卖，按指标最高者拍得主要客户点，更高的完成拓客目标。指标与费用挂钩，优势资源倾斜化，争取做到整体平衡。
因此，有组织、有计划、有指标、有PK竞争淘汰的拓客，才是有序的。
三、目前看来什么样的拓客方式最有效果？
碧桂园习惯于线下拓客，有八大拓客方式：派单、电营、展点、竞品截流、大客户拜访、圈层营销、组织看房团、编外经纪人（一二手联动）。
如何平衡一二手联动？建议一碗水端平，效果付费，当然2个月以后的评判，效果更好的可以资源倾斜。
四、拓客收网是什么形式，散客随到随收，还是集中在一起通过活动优惠杀定？
8大拓客方式是拓客的形式，通常组织收客我要求按节点进行。三部曲：白天拓客，晚上收客；工作日拓客，周末集中收客；最后按集中的大节点组织大活动进行大规模收客。 拓客、收客的关键词：礼品+活动。
第一步，白天带项目各种礼品出动拜访，晚上集中约访客户及回访客户，确定拓客指标下的有效客户有多少；
第二步，周末组织暖场活动（客户需要的活动），约访本周客户参加，二次盘点有多少有效客户；
第三步，大型节日，项目重大节点等组织大型活动进行办卡认筹等锁定客户。总之，通过不断的互动加深客户粘度并不断洗客，组织合理货源并做到开盘必胜。
五、在互联网思维下，线上如何配合线下拓客？
互动。同一个项目营销策略，同一份节点计划，线上线下一定是组合拳。比如项目实景展示区开放，组织一个游园活动，同时线下还邀请了当地的婚纱摄影店、法拉利车展（都是免费赞助），这时可以在线上推广上进行客户互动。
六、拓客费用是单独列支还是算营销费用，比例有限制吗？
所有营销发生的费用都算营销费用，然后再分为推广费用、销售管理费用（包括拓客费用）、营销设施费用等。每个大项根据项目情况营销总进行分配。
七、拓客需要高激励，高淘汰，这个前提条件是有充足的后备人员，对于项目不多，人才储备不足的小公司来说，又如何去做？
对于小型公司两种办法：
1、组件外拓小蜜蜂团队，为了专业，可以固定一些大学生兼职，长期培训，按效果付费，每天来访指标下100元，有效来访一组奖励多少，成交奖励多少。
2、适度超配人员，每月固定淘汰比如10-20%，同时不停招人，保持良性循环，效果付佣。成交才会付佣金，整盘计算好固定的佣金比例，适当从营销费用中出，何乐不为。 对于拓客人员有没有保底？如果是学生，已经有每天的80-100元，够生活了，记住别让他们太饱。如果是自己的团队，我们的习惯是外拓设立指标，当天外拓人员完成指标可以有补助，要考核的，好的奖励，差的惩罚。
代理公司要业绩，拿钱出业绩是他们该做的，如果粮饷充足的情况下，那是他们自己的问题，我们只要结果；但如果本身项目难卖，佣金点又不高，为了代理的积极性，适当给些激励补贴是可以的。
营销团队跟军队一样，目标性的物质刺激可以刺激到他们。
八、企业拜访开拓，应该注意哪些细节？
企业拓客，关键在于人脉及资源。我的习惯每到一个城市，首先利用身边的资源进行渗透。供应商、政府各部门、银行、员工亲朋等，你总能从自己公司的部门找到他们关联的客户，所以全员营销就来了。
企业可以从当地管委会及各大工会，员工亲属在企业任职等进行先期渗透。我的经验通过政府公益性活动组织（政府主办我协办）及企业需要的活动组织最有效。
比如政府消防知识展，与政府企业组织员工交流舞会、街舞大赛、园区好声音等，有了这样的活动以后，一来可以提升企业美誉度，二来可以提高项目知名度。这样可以进行第二步，企业大客户拜访（PPT）及驻点（比如食堂加餐），最主要的是线下的大规模圈层活动，以点爆面。 有些企业引进城市搞关系往往只是重视开发报建，没有把客户拓展重视起来。建议可以把各部门的对外联络组织起来。
九、针对乡镇如何拓客，因为乡镇比较分散特别是乡？
目前的三四线城市项目，主要的客群除了县城，大约有40-60%的客户来自目标乡镇，拓客是可行的。我们根据前期的客户地图，分出城市及乡镇的主要一二级战区，按客户密集度进行有效的阶段性拓客。
大部分乡镇客户关注进城结婚（户口）、教育学区、价格等关键点，我们拿一个目标乡镇分析。
线上线下的配合来举例，首先是到达项目的.主要道口户外等资源，其次是镇上的超市、政府、银行、主流餐饮等人流集中地的广告植入（横幅、台签、展点等），同时启动当地政府商会办公室主任等的人脉圈层开拓，这里可以用编外经纪人。
销售团队有调集40号人以上的项目可以利用周末3天打乡镇，先线上广告轰炸近一个月，然后镇上主要点的全镇派单2天，晚上再进行集中的活动进行收客，一次搞定，一个月可以打4个重点乡镇。
十、拓客中发展了经纪人，其资源充足，但佣金高于置业顾问3倍以上，在合作中，如何防止置业顾问将客户转移到经纪人处，损害公司利益？
跳单主要靠监控和惩罚。如果是非中介做的编外经纪人，先订立游戏规则，对编外约定必须是他的渠道找来的客户成交，否则不付佣金甚至追偿（协议中体现，具体沟通还是以调动积极性为主）。而防范通常从内部入手，日防夜防家贼难防，内部的红线所有人要清楚，一旦发现扣罚佣金并开除，没有余地。
拓客心得的总结2
拓客管理心得
根据我们的拓客管理经验，分享一下“拓客管理五步法”：
第一步：情绪管理——让兼职人员变成“自己人”
情绪管理，是为了让兼职人员能够振奋工作精神，缓解兼职的陌生感。情绪管理并不等于 “打鸡血”，而是将兼职人员的情绪当作正式工作人员的来对待，好马吃好草，才能跑得快。
情绪管理的具体方式有两种：
一是拓客前的情绪建设，利用早点名时间列队齐声喊口号，振奋精神，提升工作活跃度。口号内容没有一定之规，需要的是在动作上保持一致，打破扭捏低迷的状态。二是拓客中的心理按摩，利用晚点名时间，听取一线工作的实际反馈，对反馈的情况及时做出回应，并进行适当的安慰和鼓励。提升“临时团队”的凝聚力和执行力。
第二步：激励管理——让拓客人员有目标
拓客人员上阵前领到的是指标，是惩罚性红线，怕被罚所以才卖命的动力是难以长久的。变被动为主动的有效路径是设置激励，按照留电、拉访、认筹、成交各个节点，设置不同的效果激励，这可以让拓客人员将指标转化为目标，提高工作主动性，减轻管理负担，使渠道拓客转向效果化。具体操作上，可以适当降低拓客人员底薪，对每一次成功留电、拉访等(按项目实际需求设置)给出相应奖金，对拓客结果买单，提高有效性。
第三步：标准化管理——千人必须一面
口径不统一、虚假承诺等非标准营销口径是房地产营销的大忌，不仅会影响拓客端口输送到案场客户的转化率，也会给成交埋下隐患。所以，在拓客动作开始前，必须对所有出街的物料、销售口径、价格口径做高度统一，保证书面和口头说辞严密不出错，杜绝后患。另一方面讲，拓客人员熟记拓客口径可以在一定程度上降低人员素质高低不一对拓客的影响，优秀的说辞可以增加获得客户的几率，使项目形象更加统一。
第四步：工具管理——盯紧不盯死
管理拓客时，放任自流显然是不可能的，管的太严处处盯死会会也会有副作用，人在强压之下爱钻空子，偷偷扔掉单页或者乱写留电号码相信所有同行都遇见过。过程中想要提高效率，需要“盯紧不盯死”的过程管理，具体来说，可以结合互联网化管理工具，弱化压迫感、提升管理的规范程度，用标准化管理工具代替大量人力管理。励拓为优化拓客管理效果，研发了“拓客加”，它是一款拓客管理工具，可以安装在任何型号的智能手机上，通过“小蜜蜂”“专员”“管理者”三个不同角色版本，让拓客中不同角色的人进行拓客的实时管理和查看，包括拓客人员线上签到签退，实时位置跟踪，指标完成统计，激励情况统计，业绩与成本管理等多项功能。用数字化的方式减少管理人力投放，提高管理效率。
第五步：质量管理——干好干坏不一样
对于拓客人员来讲，最常见的惰性就是“混一混就行了，工资总是会发的”，这种惰性来源于管理方对每个人工作结果的不评价。就像电商购物一样，卖家需要接受商品评价，才能不断被激励保持商品高质量，拓客管理同理，管理方需要对拓客人员的工作结果给出评价，形成质量管理体系，评价结果对上一次薪资结算和下一次优先用工产生影响，对每一个人形成有迹可循的质量管理记录，无论专职或是兼职人员都应如此。
如何用PPT用会员卡销售方案
简单，你老板的意思就是让你做份报告，面向非会员，让他们在看你用PPT做完报告后想成为会员。那你的任务就是两个：一，说服非会员的策略，成为会员有什么好处，帮他们算个帐，目的就是让他们觉得成为会员真好，不如试一下？呵呵。第二，怎么利用PPT软件做出来。看的出来，你的重点是后者，那我就跟你讲讲。
打开电脑里office里的PowerPoint（PPT，从名字你就可以看出，就是重点的意思）新建一个PPT。PPT本身已有很多种格式供选择，但基本都是一个大标题，几个小标题（句子），或一个大标题，一段文字，或一个大标题，一个图片或表格。把你的意思用这种简洁的方式表达出来。比如，文章题目写成为会员的好处，下面1、2、3、4、5几句话搞定。比如文章题目写成为会员能节省多少钱，下面是一个表，会员资格越老好处越多。类似的，多写一些。在最开始一页上，介绍自己，然后可以介绍你们会员的故事，要简短生动，让人心动，然后开始推销会员卡，最后拿几页写如何成为会员，对比一下付出和回报，增加他们的心动指数。记住PPT每页的字要越少越好，表达清楚意思即可，下一个重点换下一页，千万别在一页里挤。字数少，看着舒服，也更简单。
现在就开始做吧，先做出个雏形，慢慢再改，模式、背景换个漂亮简洁的，记住字数越少越好，准确表达意思，报告开始前一天请同事过目，给你提点意见，然后给老板，你一定可以的，相信我，这很简单，有问题再问哦！祝你好运！
ppt如何做才能吸引观众
想要吸引观众，让更多人关注的你的PPT，就要打破传统。打破传统的PPT切换方式，模仿电影视频转场特效，加入生动酷炫的3D镜头缩放、旋转和平移特效，让您的幻灯片演示像一部3D电影般播放，给观众带来震撼的视觉冲击。
而要实现这个，就要用
，完美契合您的需求，让你的PPT作品万众瞩目。
抖音如何营销推广PPT(含内容)3
爱是亘古长明的灯塔
一、抖音推广开户条件
1、所持有的营业执照、法人身份证等必须在有效期内;
2、提交的资料要与营业执照的经营范围相一致;
3、广告主所提交的行业必须是积极、向上的，如涉及到：
成人用品、烟草、封建迷信、宗教用品或宗教书籍、彩票、丧葬、刺青、开锁、棋牌、危险化学品、爆炸品、农药、兽药、宠物医院、蜂蜜、赌博、部分医疗等等在抖音平台上是禁止开户及发布的。广告开户不懂可以问薇陈经理a444aw
二、抖音开户费用
目前，抖音开户有两种渠道，官方和代理商。
1、官方：官方需要收取1000元开户服务费，且需要预充值10000元以上，但是不提供开户填写的指导哦。
2、代理商：不同的代理商有着不同的服务模式和收费标准，后期还会有专人负责指导开户资料的填写，确保能在短时间内容完成开户工作，实现广告投放。
但是，开户费用除了开户服务费外，还有后期广告投放的费用，这个是并不包括在服务费里面的，是属于实充实消耗的模式，是取决于商家选择哪种计费模式而决定的。
总之，抖音对于广告的限制是比较严格的，商家想要在抖音投放广告，就必须遵守抖音的相关规定。同时，按照抖音推广开户需要的条件进行提交。
就如同鸟儿被捆住了翅膀
我们为祖国服务
