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ppt中如何用‘’主管人员‘’模板修饰
1、打开PowerPoint 2013，创建一个空白演示文稿。
2、鼠标右键点击空白处-选择设置背景辩隐卜格式。
3、选择填充-图片或纹理填充-文件，选择一张图片做背景图。
4、OK,点击确定，一个PPT的模板修饰就完成了。
5、选择此携碧背景图片，右键复制幻灯片，就背景携穗就可以批量使用了。
晋升PPT应该怎么做？
每年临近年终，各大公司都会进行年终总结或者晋升述职，我工作这么多年也参加了很多次晋升面试，也经历了很多坑；有很多小伙伴提问我，如何去做一份晋升PPT去述职？
我看了很多别人的设计总结，结合一下我之前的工作经验，给大家梳理出一套框架，这套框架不一定对，但是希望可以帮助到大家。
一、你是谁？
在你晋升或者述职报告第一块，要介绍你是谁? 因为今天来听你晋升面试的人，可能之前对你不了解。
所以第一步，你必须简单明确的介绍你的个人信息和工作经历；这里有陪芹个小技巧分享给大家，就是你可以通过数字来介绍你自己。
数字介绍的话会非常清晰让人印象深刻，所以这个小技巧大家可以试试，无论是自己作品介绍还是项目述职演讲都非常好用。
二、项目成果
1. 过去一年的主要项目及工作成果
2. 重点介绍一个你认为最成功的项目
三、个人影响力
为什么要把个人影响力拿出来讲呢？因为今天你在一个团队，你要晋升一定是你某方面比其他人做的好，你的价值比其他人强；那么就需要去找出来，你哪些地方做的好，需要举例说明你平时在公司团建，或者项目中做的好的事例。
之前在阿里，很强调个人影响力，当时除了组内大家会竞争，同级别的设计师也要去看看谁影响力大；这个影响力是你平时在周会上有没有做分享，做过几次分享，或者你在设计部门周会上做过哪些分享；有没有把你的一些方法传授给其他人，帮助他人成长，帮团队做的更好；你的个人影响力的范围是在小组内呢，还是大的设计团队，还是说影响到其他产品设计部门，这些都是关乎个人影响力的。
虽然很虚，但是在几个候选人能力都相同的情况下，领导一般会优先考虑个人影响力更大的。
四、个人思考
最后就是要讲下你的个人思考，你对于团队对于组织的一些建议，或者你也可以围绕你专业上优势和不足进行讲解和思考。
对于你目前的岗位， 你负责的一些项目未来规划和专业思考，都可以体现出来，以及你晋升了，或者明年的职业规划是什么样的；在这个环节主要是体现你积极向上，寻求个人突破同时袭隐也会站在公司立场上思考价值最大化。
五、最后
关于晋升，很多时候也并不一定是你上面都准备好了，机会就给你了，也要看天时地利人和；特别在一个是人情社会的职场上，平时和主管的关系，你的性格，情商等等都是息息相关的。
没有晋升成功也没关系，做自己喜欢的事情，每天都有成长也是开心的。
从职业的选择看，成长比赚快拍乱厅钱更重要；职业生涯不是100米短跑，而是一场至少长达四五十年的马拉松。
如果将更多精力放在眼前的利益上， 你会更关心下个财年的升职加薪，而不是在真正重要的时候，拥有更好更优的选择。
PPT中如何展示工作交集和上下级关系
插入smartart里选择合适的关系图，插入后
根据需求填写就好了！
如何用PPT展示人员架构图和职责？
方法/步骤
1
首先在菜单栏里面点击插入选项，
请点击拆携明输入图片描述
2
然旅告后在插入选项里面找到smart art命令，并点击它
请点击输入图片描述
3
然后在出现的新的对话框里面依次选择层次结构，然后再选择水平层次结构，
请点击输入图片描述
4
接着把左边已经打好的字全部粘贴到右面的长方框里面，
请点击输入图片描述
5
如果表格不够的话，隐判可以点击右键，然后有一个添加形状的选项，
请点击输入图片描述
6
如果有多余的长方形框，可以直接敲击键盘上的delete键删除，
请点击输入图片描述
