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见什么人说什么话，请举个例子。
说话是要根据被你说的那个人的相貌,以及他待人的态度来说.
如:见到温柔的女生,要说出一些听起来是非常关心她的话,和感动人的话.
见到脾气暴躁的女生,要说一些听起来是服从,被她的气势吓倒的话.
见到冷酷的女生,要说一些听起来也很冷的话,就是像:"你好!"减缩成:"好",同时脸上不能面带微笑,不然那样看起来让人很不爽,如果是你追求的对象,可以面带微笑,但是同时,你要做好被打的准备.
见到活泼的女生,要面带微笑,但是不能色咪咪的,让人看着不舒服,说一些听起来非常有生命力的话.
见到冷酷的男生,给一个眼神(友谊的),如果要说,就尽量少说,比如说一些听起来是非常尊敬他的话.
见到脾气暴躁的男生,要尽量躲避,要说就说他的好话.
见到活泼的男生,就开心的说,尽量别说不好听的,比如,你好,就行了.
见到看似弱小的男生,就说一些听起来是鼓励他积极向上的话.
总之见人最主要看人的脸色说话,见机而行,不能乱来,俗话说,人是不好惹的呢!
有时也要按照自己的想法说,比如女朋友要你说心里话时.
有时遇到坏人时,尽量说好话,维持时间.
见什么人说什么话小故事
在职场中，我们总能看到有些人左右逢源，跟谁他都能聊的很开心，对他来说跟人交流就像吃饭喝水一样简单轻松。
我朋友总说他太羡慕这种性格外向的人，比他这种性格内向的人要强的很多。
其实不然，这种见什么人说什么话的能力不止是性格外向的人才会具备，内向的人经过总结思考也可以练得出来。
下面我们就来说说，平时接触的人都可以分成几类，分别怎么去交谈！
1、根据身份地位交谈
和领导说话的时候，我们应该多向其请教一些工作中经验性的问题，这样他会觉得你非常相信他。
所以在工作中，哪怕我们没有问题，也要装着有问题的样子去问领导：“这件事我认为这样做比较好，但是我还是觉得应该先问问您的意见，您可否帮我看一下这样处理行不行。”
这样的话领导会觉得自己非常有价值，一定会很开心。而且这样做不但会得到领导的支持，还会让工作出错的几率变小。
2、根据性格特点交谈
自古以来就有“见什么人说什么话”的传统。
鬼谷子有云：“与智者言依于博，与博者言依于辩，与辩者言依于要，与贵者言依于势，与富者言依于豪，与贫者言依于利，与卑者言依于谦，与勇者言依于敢，与愚者言依于锐。”
他的看法在今天也是有道理的：
与智慧的人交谈，要有广阔的眼界；
与知识渊博的人交谈，要有犀利的言辞；
与有权势的人交谈，要有不卑不亢的态度；
与富有的人交谈，要表现出豪爽的一面；
与贫穷的人交谈，要以利益想吸引；
与地位低的人交谈，要有谦逊的态度；
与勇敢的人交谈，不可以露怯；
与不聪明的人交谈，要有锋芒。
怎么理解见什么人说什么话？
见什么人说什么话，意即当你在和对方交谈时，尽量使用对方认同的语言，谈论对方熟悉和关心的话题，并且也要视当下的具体情况灵活应变，以便在迎合对方心理的同时，也赢得对方的好感。惟有赢得对方的好感时，你才有可能得到你想获得的东西，而这也是成就大事的一种技巧。
话总是说给别人听的，至于说得好不好、是否有口才，不仅要看话语是否适当地表达了自己的思想和情感，也要看别人能不能心领神会并且乐于接受。如果你所说的话让别人听不懂，或者让人没有专心聆听的意愿，那么这样的谈话还有什么意义呢?与不同身份的人交流
与地位较高者谈话必须注意以下几点：态度要表现出尊敬；对方讲话时要全神贯注地听；不要随意插话，除非他希望你讲话；回答问题要简洁得当，尽量不讲题外话；说话自然，不要显得紧张。同时，还要显出你自己也是尊重自己的，不应该只做一个“应声虫”。若你只说“是”，那么你的话就可能会使别人不悦。
而与地位低于你的人谈话，则要庄重。和一个地位较自己低下者谈话，你也许会谈得很多或漫不经心，因为你觉得和他谈话太简单，不用多费脑筋，所以你的话会使他产生很随便敷衍的印象。因此，在与一个地位低于自己的人谈话时，你应使他觉得对他所说的话十分感兴趣，而且你必须请他发表自己的看法，必须做到庄重、有礼、和蔼，避免以一种领导者的态度自居。既要赞美他人完美的工作成绩，又不要讲话太多，显得太亲密，更不要以你自己优越的地位来威吓他人。
和女性谈话时，你得先开个头，然后她就会接下去。可以询问天气：询问她的健康：询问书籍、金鱼、花草或其他种种事物。总之，要询问她们所感兴趣的。同时应该切记，要以她们为中心，采取一种可使对方感情增加的谈话口气、态度和方式，那么，你和她之间的对谈，就能很愉悦而顺利地进行下去。女人们喜欢谈她自己、她的家庭及她的嗜好，喜欢发表她的意见，更喜欢告诉人家她是一个多么好的人，所以她需要一个好的聆听者。假若你想用谈话来吸引女人的话，那么你就不要轻视她，不要以为她们知道的比你少，或她们的意见毫无价值，要对她们至少像对待一个可敬的对手一样。这样，就能迎合她们自尊的天性，而使她们觉得与你谈话十分快乐。
与不同年龄的人交流
同一交谈内容，对不同年龄的人，用语也应有所区别。比如打听对方的年龄时，对老年人不宜说：“您今年几岁了?”而应问题： “您今年高寿?”或“您今年高龄?”对中年人不妨问题： “您今年多大年纪了?”而对小孩则应说：
“你今年几岁了?”如果谈话对象是西方人，则不宜打听人家的年龄。
年龄不同，思想文化基础和心理性格特征必然有所不同，交谈中必须加以区别。
从交谈的内容来说，不同年龄的人往往有不同的喜好：少年儿童求知欲强，喜欢富于故事性、趣味性、知识性的交谈；年轻人往往对前途理想、婚姻恋爱、科学文化、娱乐体育的话题倍感兴趣；中年人多热衷于专业学术、社会新闻、家庭管理、人际关系的互动；老年人则对退休生活、健身长寿、文物古迹、书法诗画颇感兴趣。在交谈中，我们应加以区别，投其所好。
从交谈的形式来说，对老年人应多运用含蓄性、委婉性的语言；对少年和儿童应多运用具有平易性、幽默性、启发性的语言；对青壮年应多运用具有科学性、哲理性的语言。
与老年人谈话要谦虚。我们常可以听到长辈指导晚辈时说：“我走过的桥比你走过的路还多。”这是很有道理的。老年人可能接受的知识比你少，可是无论怎样，他的经验比你丰富得多。因此，在与他谈话时必须保持谦虚的态度。
老年人不喜欢别人说自己年纪大，他们喜欢显得比他自己的实际年龄更年轻，或试图获得青年人的活力和神采。所以在你与一位老年人谈话时，你先不必直接提起他的年纪，你只提起他所做过的事情，这样你的话语就能温暖他的心，而使他觉得你是一个非常令人喜欢的人。
与年幼者谈话要注意保持适当的距离。比你年幼的人，他们有些思想太前卫，但有些知识不如你丰富。在前一种情形下，你和他们谈话是丝毫不觉得困难的。你只需保持适当的距离就行，不要降低你自己的身份，不要让他们忘记需要尊重你。假如你不这样的话，那么你想赢得长辈应得的敬重，就很困难了。还要注意千万别让他们直呼你姓名，那是很不好的。不要与他们辩论，也不要坚持你的权力，那会使你更难堪。你只要让他们知道，你是希望他们对你存有适当尊敬的。要记住，人们总是因你自己看重自己才愿意尊重你，尤其是那些年纪小于你的人们。
与那些在前辈面前会害羞的年幼者交谈，你会觉得相当愉快。你可谈一些他感兴趣的事物，让他相信你是从他的立场来观察事物的，让他能明白你也有与他一样新潮的观念，这样一来，你们的谈话就能很顺利地进行下去。
与青年人交谈似乎是比较困难的。他们常会询问你对于某些事物的看法，而你对这些事物所持的意见，或许并不比其他人高明，那么你就得小心应付了。不要破坏他们的理想，说话不要太直率，不要让话超出自己的知识范围，别以为他们不会怀疑你的论点。一句话，他们是会千方百计拆穿你的。宁可讲他们感兴趣的事，也不要讲你自己感兴趣的事，用话题把他们引过来，别让他们耍得你团团转。
与不同文化背景的人交流
不同文化背景和知识水准的人，说话的特点是不一样的。从事不同职业、具有不同专长的人，他们头脑里所具有的信息类型和兴奋点也常常是不一样的。专业知识和丰富经验的贮存，常常使他们对相关话题津津乐道，如果我们由他们一窍不通或一知半解的领域来当做谈话的主题，他们就会感到索然无味或者无言以对，这样想要深谈是很困难的。如果能抓住对方职业或专长这一点，以此诱发话题，就能较容易地触动他发言的“热情”，进而产生心灵相通的共鸣。
还有，我们的交友对象也出现了不同国家、民族、地区、阶层的人，各民族在长期的社会发展中，形成了各自的称呼习惯，如英国、美国人习惯称已婚妇女为“夫人”，未婚女子为“小姐”，在比较严肃的场合，一般统称为“女士”。如果错称已婚者为“小姐”，在比较严肃的场合，一般会被谅解。因为，西方女性认为这是一个“令人愉快的错误”。但是，在日本对妇女一般不称“女士”、“小姐”，而称“先生”。
要适应交际的广泛性，就要考虑不同文化背景的人说话的不同特点，而我们说的话自然也是如此。
因人而异的谈话方式不仅表现了你的气质修养，更能让对方在与你的谈话中得到尊重与信任，所以每个人，尤其是青年人不可不知，不可不学。
