本文目录一览：
- 1、如何做ppt 制作
- 2、如何把公告转为PPT。
- 3、如何做一个竞聘ppt
- 4、竞聘岗位ppt怎么写？
- 5、岗位竞聘PPT怎么做？
如何做ppt 制作
ppt重要吗？当然重要吗！无论是工作汇报、还是方案策划、项目方案、经验分享，几乎都离不开ppt。在职场写作中，这是一项非常重要的技能。 那么，怎么写一个有逻辑、有设计感的ppt呢？分享三个重要方法。
一、ppt中的设计思维
受众思维在写作中其实被强调过多次，ppt是呈现个人思想的工具，所以一定要让他人轻松看懂，这就需要我们用受众思维，从三个方面展开思考，一是从目标出发，站在受众角度思考；二是根据应用场合决定写作风格；三是根据功能不同调整内容安排。
首先，从目标出发，需要我们思考这些问题，比例如，我写这个ppt的目标是什么？我是写给谁看的？这些受众的数量、年龄、职位、性别都是怎样的？他们对什么感兴趣？他们想知道什么？ 我最想通过这个ppt传达的信息是什么？根据对这些问题的思考，我们需要确定三件事：一是ppt的主题，二是结构，三是排版。
接下来，再根据不同的应用场合来决定ppt的写作风格。
比如说，如果是产品介绍，那么最需要展示的核心信息应该是产品的价值和特性，那么写作风格应该以有吸引力的卖点和图片为主；
如果是工作汇报，那么应着重强调工作完成情况，写作风格应该结合业务细节，多用图表说话；
如果是政策宣讲，那么核心信息就是具体政策所带来的影响，写作风格多举例子，语言尽量简单易懂；
如果是咨询方案，那么核心信息就是解决方案，风格应尽量踏实稳重，体现专业性；
最后，如果是培训课程，那么应该着重知识和方法，风格应该循循善诱、由浅入深。
最后，还要根据不同功能的ppt调整内容安排。从功能的角度来说，ppt主要分为演示型和阅读型。如果是演示型，受众的注意力主要在演示者的语言和肢体上，ppt其实更多的只是一个辅助的作用，这种情况下，ppt上的文字尽量要少一点；相反，如果是阅读型的，那么字多一些为宜，这时候最好需要结合演示场所的大小、参与人数等因素来调整字体的大小、行距等细节，不管怎么样，总得让人看清楚不是？
二、ppt中的信息组织
受众思维为我们指出了ppt写作之前需要考虑到的一些重要问题，但如何组织信息、搭建框架是ppt写作的重中之重。
之前讲写作的时候，详细介绍了如何运用逻辑树写作，ppt同样也是一种写作方式，所以在搭建ppt的内容框架时，逻辑树依然是个好助手。为了更快更好地写好ppt，需要遵循一个原则和一个方法。
一个原则：一页只讲一件事
“一页只讲一件事”也就是说，每页ppt上都只设一个焦点。之所以如此，是因为这样主旨更加明确，容易理解，而且在展示的时候，也能方便得快进和回翻，更有利于在修改的时候方便拆分，提高利用率。
相反，如果一张ppt上放了太多内容往往让人会觉得信息杂乱，无法明确重点。所以，清晰简洁、重点突出是ppt写作的一个重要原则。
方法：结果倒推法
工作中，我们有时候也会接到比较复杂的写作任务，比如调研报告、商业计划书、方案设计等等，这时候，我们如何从全局思考？如何防止内容遗漏和提高写作效率呢？这些问题都可以结果倒推法解决。
结果倒推法有三个步骤，先设想最终结果，然后一步步倒推实现最终结果的流程，再将每个流程继续细化，并完成详细内容。
比如说，我们在写一个调研报告的时候，可以先把想写的内容做成列表，并整理成逻辑树，然后在根据一页只讲一件事的原则，按照各部分的内容，估算ppt页数。然后开始写草稿，草稿包括封面、目录、过渡页、内容页，并将内容页的每张ppt上都写好小标题。这样ppt的框架就初步确定好了。
接下来，继续倒推每一页的具体内容和呈现方式，比如图表、文字、逻辑、陈列、事实＋观点、数据＋说明等。呈现方式确定之后，再放入详细的内容，这样ppt的初稿就完成了。
之后，再用受众思维确认思路后在进一步填充细节，确保自己不要遗漏重要内容。
一般来说，在制作ppt的时候，我们需要花一半时间在目标、主题、结构和逻辑上，因为这些决定了ppt的内容质量。另一半时间则要花在设计和排版上，一个设计美观、排列清晰的ppt才会给受众良好的阅读体验，也能让自己的思想得到完美的呈现。
3、ppt中的视觉思维
人靠衣装马靠鞍，一个有设计感的ppt，受众愿意仔细地看，也能更好地理解。在信息传递的过程中，视觉思维很重要。那么怎样才能让自己的ppt看起来更有品味和格调呢？
Ppt设计6大原则要谨记：
对齐原则：这是版面设计最重要的原则，具体包括文字对齐，以及页面内其他元素的对齐。可以用辅助线和排列进行对齐。
分离原则：将有关联的信息组织到一起，形成一个独立的视觉单元，为读者提供清晰的结构。
留白原则：不要ppt填得太慢，太满了不仅影响受众的阅读体验，而且页容易造成重点内容不突出，还影响美观。留白意思是留出空间，而不是留出白色哦。
降噪原则：降噪的意思是ppt中不要用太多的字体和颜色，整体上来说，字体最好不超过两种，单页颜色不超过三种，否则容易对读者造成干扰。
重复原则：使用统一的母版让ppt形成统一的风格，或者让某种元素重复出现，试想，如果每张ppt都是不同的样式，那么整体看来肯定是杂乱无章的。
差异原则：当然了，如果只是一味地重复，那么页面肯定会非常单调，重点可以用不同的颜色、字体等突出，吸引读者的注意力。
如何把公告转为PPT。
在文件中打开需要转换的公告，设置一级大纲，然后在ppt里转换即可。
详细步骤如下：
第一步，打开电脑进入桌面，打开软件进界面。
第二步，打开软件中所要转换的公告，设置好大纲，只有大纲级别中的1级才可以在PPT中单独成页。
第三步，打开PowerPoint进入界面。
第四步，找到上方菜单的插-幻灯片从大纲点击选择需要加载的word文档。
第五步，选择后等待片刻即可完成转换。
如何做一个竞聘ppt
你在大学里会遇到学生会、团委的部长或者主席换届竞聘，在企业也会有不同岗位的内部竞聘，那竞聘ppt究竟应该怎么写呢？
今天通过3步，教你竞聘ppt的写法，让你在竞聘环节思路清晰，光彩出众。
第一步：做定位
在这一步，你需要能够体现出对于企业、部门和岗位的具体认知，除了要写出企业、部门的价值观愿景之外，对于岗位重要性和必备素质需要你着重书写，前面体现出你和企业价值观认同，后者体现你的具体认知和思路，这点你的领导非常看中。
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第二步：想法+实施
这一步你需要把具体的想法展现出来，注意没必要特别特别的全，这里你需要能够针对性的解决你认为该部门存在的某些问题，这会是你的亮点，此外你还需要列出具体实施的步骤，这里可以采用甘特图+sop的形式，可以能够展示出具体的项目实施时间、路径和具体负责人，这样你的方案才叫落地，单纯只表达你的想法出来，没有具体可达成的路径那你就是空谈，领导见这种人太多了，在管理者眼里，你的方案够落地，才能体现你的真实执行能力。
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第三步：自我介绍
这里需要介绍自己的背景、经验等，最好结合swot分析法分析出自己具体的优势和劣势，并且能够结合岗位所需要的能力进行匹配度展示，这样你就能够以非常自信的形象进入到管理者视线，眼前一亮已经不足以描述你的精彩
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当然这三步属于思路上和内容上的要点，你还需要准备好自己的ppt模板，颜色最好正式并且，注意并且，要有逼格，有逼格的ppt模板会让你从一开始就出众，这里我推荐牛趣文化的网站，那有近万套ppt模板，小众又出众，正好成为你的竞聘利器。
竞聘岗位ppt怎么写？
竞聘岗位ppt这样写第一步就是对自己的演说稿进行整理、提炼，形成一份内容精炼的少而精的PPT稿。第二步，制作PPT模板。因为是演说稿，PPT模板要有商务范，但又不能太华丽，可以略微低调些。第三步，把精炼的演说稿内容导入PPT模板中。
第四步，对PPT进行美化。第五步，演练PPT。PPT做好了以后不是万事大吉了，而是要对PPT的内容进行演练再演练，结合放映，对上一页，下一页内容要了如指掌。一个竞聘PPT演说就搞定了，既有内容，又有了很好的呈现，一定会在竞聘中给评委留下深刻的印象。
竞聘岗位ppt制作注意事项
1、拟定一份完整的计划，关于如何去做你所负责的项目，你打算怎么去做，你希望做成什么样。也就是我们所说的需求分析，概要设计和详细设计。
2、负责人除了要解决技术上的难关以外，还得注意与组员之间的交流，交流不光是项目上的，包括生活学习，同时和高层领导交流也不能少，随时注意关于项目的需求变动。
3、负责人要注意调动组员的积极性，注意处理好组员与组员之间的关系。
4、掌握整个项目的进度，合理分配好时间。
5、负责人要做个好的榜样，要有责任心。
6、在项目组遇到困难的时候，要通过协调，找出问题，不能打击士气。
岗位竞聘PPT怎么做？
首先方式要新颖其次是结构要清晰主要包括以下几方面：
1、竞聘的目的和态度。
目的方面要站在为公司做贡献的高度出发，同时可以施展自己的才华；态度主要是如何让面对竞聘结果，总体来说就是胜不骄、败不馁。
2、自我简介。
简述自己的年龄、学历、专业、工作经历、特长、担任主要职务的时间等。
3、对岗位的认识和思考。
包括如何看待这个岗位，当前有哪些不足，自己将如何开展工作以及如何提升改善，简述3年内的计划。
然后是演讲精彩。演讲主要包括两个部分：
1、PPT制作要精致，要让面试官眼前一亮，可以寻找精致模板套用。
2、现场演讲要自信，对内容熟练。
这就是我的回答，希望对你有帮助！
下载岗位竞聘PPT模板，就上怪人网。
